Tal i fullmäktige angående min och Åsa Sikbergs motion om omvårdnadsprogrammet handelsprogrammet

Om vi ser till framtidens vård och omsorgs behov så har Tierps kommun 31 sjuksköterskor och 260 undersköterskor. Landstinget har 45 sjuksköterskor och 15 undersköterskor verksamma i Tierps kommun. Förutom dessa finns ett antal sjuksköterskor och undersköterskor i vår kommun som är anställda i privata företag. Totalt finns sammanlagt ca 350 tjänster i kommunen som har sitt ursprung från omvårdnads programmet.

Om 5 % av dessa av olika anledningar slutar sin anställning per år behöver de olika vårdgivarna i kommunen årligen rekrytera minst 18 personer. För att täcka behovet behöver Högbergsskolan utbilda kanske 30 elever i varje årskurs för att vi i kommunen ska kunna vara själv försörjande på denna kompetens.

Enligt kommunens produktionschef har vi redan nu problem med att rekrytera sjuksköterskor och undersköterskor. Om vi måste täcka vårt behov med personal som måste pendla till kommunen kommer det att leda till att vi får:

•               Högre personal omsättning

•               Högre rekryteringskostnader

•               Oönskad löneglidning

•               Sämre kvalité i omsorgen på grund av sämre urval

Därför är det av strategisk vikt för kommunen att utbildningen görs så populär att kommunen i huvudsak kan rekrytera kvalificerad vård och omsorgs personal som redan bor i kommunen.

För övrigt anser jag att Tierp behöver en ny, ansvarsfull kommunledning!